新入社員研修
入社後、約３カ月間の間、新入社員研修を行います。
社会人マナーの研修、プログラミング研修、ソフトウェア開発演習等、業務に入る前に必要となる知識、スキルを教育します。新人研修の後はOJTを行い、１年後に活躍できる人材を育成します。
以下は2023年度、新入社員研修のカリキュラムです。
研修内容は毎年振返りを行い、都度アップデートしています。
メンター制度
2020年４月からメンター制度を導入しています。
新入社員１名に対して、仕事上直属の上下関係にない先輩社員１名がペアとなり、仕事、プライベートでの困りごとを気軽に相談できる制度です。直属の上司、先輩ではない分、公平な立場で本音の話をすることができます。